転職しようとする人は大きく分けて3タイプいると思います。
まずは年収が上がらないからという理由のタイプ。
現状の職場で3年以上働いているが給料が上がらない、自分の勤めている会社のマーケットが飽和状態で会社の売り上げが上がる気配がない、結果ボーナスがカットされる等ですね。
自分に「力」がある、また自分を認めてくれる人、自分を必要としてくれる人が絶対にいるはずと思えるのであれば、人材紹介会社に行って、早急に職場を変えた方がよいと思います。
次は今の仕事に耐えきれない、納得いかないという理由で転職したいタイプ。
職場環境の悪さ、自分の意見の通しにくさ、または客先とトラブルが発生して自分の力では収拾がつかない状態から逃げ出したいという人。
こういう人は次の職場でも同じことが発生するので転職してもまた転職となるケースが多い気がします。
本当のトラブルの原因が自分の実力の無さだということに気が付かず、上司が聞いてくれないから、取引先が約束を破るから、あれやこれやと騒ぎます。
ではなぜ、上司が聞いてくれないのか、取引先が約束を破ることになったのかを考えてみろと言うと、黙ってしまう人はダメですね。
上司が聞いてくれないのは、上司に気に入られる努力をしていないから、取引先が約束を破るのは自分を信頼してくれていないから、または取引先の立場に立って物事を考えないことが多いからです。
上司に自分の意見を聞いて欲しいのであれば、言い方は悪いですが、上司にゴマをするのは当然です。
正面突破で上手く行くケースは、上司がよほど人間的に余裕がある人でないと無理です。
最後は自分のスキル(技術)や経験値アップのために転職したい人。
給料などを気にせず、とにかく新しいものを学びたい、今の自分を捨てて一から出直したいという人です。
こういう人は伸びると思いますし、一緒に仕事をしたいと思いますね。
当然、家庭を持っている人、子どもがいる人にとってはきつい選択しですが、それでもなお、家族の理解を得てやるという人は伸びます。
だって、命を預かっている家族を説得して、新しいことをスタートさせる、給料も下がる、でもやらせてくれ!って家族を説得できるのであれば、会社でも同じ働きをしてくれるはずです。
仕事をする時、どんなに辛くても家族に言ってしまった以上、もうやるしかない状況なわけです。
なので、家族のことを気にせず、自分一人しか面倒をみる人間がいないのであれば、過去の栄光にとらわれずに、どんどん新しいことにチャレンジするべきだと思います。
それが20代であろうが、30代であろうが関係ありません。
だって、朝から晩まで、寝る時間以外は仕事していたらお金使う暇ってないですよね。
家賃と光熱費と飯代ぐらいなはずです。
専門学校に通えばお金かかりますが、働いていればお金入って来てさらに知識も増えるんです。
金もらって新しいことを勉強できるんだと思うのであれば、誰だって新しいことにチャレンジできると思うんですよね。
転職したいという人がまわりに大勢いますが、だいたいが上記の3パターンに入っている気がします。
じゃ、自分はどうなのかというと、上記のどれにも当てはまらないので転職したいわけではないです。
独立したいので、相変わらず構想を練っています。
しかし、それは自分だけではなく、妻を巻き込み、妻の力を借りたビジネスだったりするので時間はまだまだかかりそうです。
とりあえず、金をためるということをやっています。






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